员工工作压力问题的研究

• 作者: 毛铮
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 工作压力 成因分析 解决对策
• 年，卷（期）: 2017,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 132-133
• 页数: 2页
• 字数: 1797字
• 语种: 中文

摘要

适当的工作压力,可以督促员工进步,使员工保持昂扬向上的工作斗志.但过度的工作压力,却会对员工的身心健康造成极大的损伤,使员工绩效降低,情绪不稳,产生职业倦怠,甚至患上心理疾病,从而对企业整体发展产生不良影响.所以,员工工作压力的管理问题越来越为现代企业管理者们所重视.本文将从企业管理的角度对员工工作压力产生的原因进行分析,并据此提出解决措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	毛铮		4	6	2.0	2.0