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摘要:
凯恩斯就业理论认为,在市场经济条件下,应该引入政府、市场、高校和社会的干预调节机制,以满足就业市场的需求.文章基于新凯恩斯主义就业理论,通过对某工科高校毕业生的就业现状进行问卷调查统计分析的基础上,从产业经济转型、高等教育结构、毕业生自身以及用人单位等方面分析了影响大学生就业的因素,进而提出了新形势下促进大学生就业的一些基本对策,以期对于大学生就业指导和实践提供一些有益的参考.
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文献信息
篇名 基于凯恩斯理论的大学生就业现状分析及其对策研究
来源期刊 当代经济 学科
关键词 凯恩斯理论 大学生就业 职业生涯规划
年,卷(期) 2017,(18) 所属期刊栏目 教育研究
研究方向 页码范围 134-135
页数 2页 分类号
字数 2879字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何静 2 8 1.0 2.0
2 陈春凤 2 8 1.0 2.0
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2017(1)
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研究主题发展历程
节点文献
凯恩斯理论
大学生就业
职业生涯规划
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
出版文献量(篇)
25940
总下载数(次)
65
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