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摘要:
本文以洛阳市气象业务的实际出发,针对当前气象业务现代化建设的新形势和地面气象业务改革的新要求,促使业务观测人员改变思想观念,增进改革意识,增强推动改革的自觉性和责任感,抓好业务骨干和高素质领导人才队伍建设,注重基层一线人才培养和使用,建立和完善有利于人才成长和发挥作用的体制机制,不断优化队伍结构,提高队伍整体素质,推动洛阳气象事业科学发展.
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文献信息
篇名 新形势下县级综合气象业务与人才培养管理工作初探
来源期刊 农业与技术 学科 农学
关键词 气象台站 观测业务 职能管理 激励机制
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 交流园地
研究方向 页码范围 174-176
页数 3页 分类号 S16
字数 3757字 语种 中文
DOI 10.11974/nyyjs.201702290672
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作者信息
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1 李志锋 1 3 1.0 1.0
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气象台站
观测业务
职能管理
激励机制
研究起点
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期刊影响力
农业与技术
半月刊
1671-962X
22-1159/S
大16开
吉林省长春市
882755
1980
chi
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29147
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