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试析中小企业人力资源档案管理信息化的实现
试析中小企业人力资源档案管理信息化的实现
作者:
高爱芹
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
中小企业
人力资源
信息化管理
企业发展
思维
摘要:
将中小型企业人力资源档案管理转型到知识技术科学性管理模式,是经济新常态化企业发展的基础性、必然性的条件要求.实现人力资源信息化管理是这一人力资源科学管理的核心内涵.紧紧围绕市场经济新常态、供给侧结构性改革,利用计算机信息化管理是必然途径.档案管理的人才培养是管理实现的关键,加强制度建设是档案管理实现的基本性保证.本文针对上述观点,进行逻辑论证.
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篇名
试析中小企业人力资源档案管理信息化的实现
来源期刊
人才资源开发
学科
关键词
中小企业
人力资源
信息化管理
企业发展
思维
年,卷(期)
2017,(9)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
55-57
页数
3页
分类号
字数
4200字
语种
中文
DOI
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期刊影响力
人才资源开发
主办单位:
河南省行政管理科学研究所
出版周期:
半月刊
ISSN:
1003-1073
CN:
41-1372/D
开本:
大16开
出版地:
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
邮发代号:
36-177
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
22852
总下载数(次)
32
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