集中供热企业转型期人力资源管理实证研究

• 作者: 康在龙 李凯然
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 供热企业 人力资源管理 定岗定编 实证研究
• 年，卷（期）: 2017,（29）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 17-19
• 页数: 3页
• 分类号: F426.61|F272.92
• 字数: 3753字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2017.29.004

摘要

随着环保督查的趋严和供给侧结构性改革的不断深入,传统的供热行业逐渐进入了煤改气、煤改电的清洁能源转型发展期,这对集中供热企业的生产经营和发展带来了较大挑战,由此,人力资源管理模式的优化与创新成为供热企业的转型升级中,凸显着越来越重要的优势位置,科学合理的人力资源管理优化体系是企业赢得战争的必要策略,本文以青岛能源热电公司为研究对象,结合定岗定编、工作分析和人力资源战略管理等基础理论,进行实证研究,并为其他相关企业提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	康在龙		5	1	1.0	1.0
2	李凯然		2	1	1.0	1.0