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摘要:
新时期发展背景下,社会各管理组织结构框架不断调整,国内的高职院校对原有的人事管理理念及相关的工作模式均进行了改进,但由于采取了不科学的改变措施,因而导致了诸多的问题出现.而这些问题使得高职院校的行政管理工作开展的积极性受到影响,这在一定程度上也使管理人员自身的创造性受到了限制.因此,文章将对高校行政管理工作的现状进行分析,并找出高职院校行政管理的弊端,在此基础上提出相关解决措施,以促使高职院校行政管理的整体工作质量和工作效率得到提升.
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文献信息
篇名 高职院校行政管理分析
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 高职院校 行政管理 存在问题 解决对策
年,卷(期) 2017,(30) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 128-129
页数 2页 分类号 G717
字数 3044字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2017.30.061
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘枫柯 2 0 0.0 0.0
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高职院校
行政管理
存在问题
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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