酒店人力资源管理中存在的问题及对策——以延边宾馆为例

• 作者: 尹春香 鱼文英
• 来源期刊: 当代旅游
• 关键词: 酒店 人力资源 问题 对策
• 年，卷（期）: 2017,（7）
• 所属期刊栏目: 旅游与管理
• 页码范围: 168
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

随着我国旅游业的飞速发展,酒店业迎来了新的机遇,面对日益激烈的竞争,酒店需要提高员工的服务质量,保证高水平的人力资源管理.延边宾馆是延边朝鲜族自治州唯一的高标准、园林式的国有宾馆,其规模和管理上比较规范,但人力资源的管理方面尚有一些问题,本文围绕延边宾馆人力资源管理中存在的问题,提出相应对策,为完善酒店人力资源管理提供有益借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	尹春香	林延吉延边大学经济管理学院	1	0	0.0	0.0
2	鱼文英	林延吉延边大学经济管理学院	1	0	0.0	0.0