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摘要:
<正>案情回放田某于1995年10月进入某公司工作,具体从事地铁隧道注浆和杂工等相关工作。自进入公司工作以来,曾多次被评为先进工作者,并被颁发荣誉证书。2013年11月20日,田某向公司发出解除劳动关系通知书,以公司存在诸多违法行为为由与公司解除劳动关系。其中违法行为具体包括:1.未依法缴纳社会保险;2.未与其签订无固定期限
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篇名 企业劳动派遣用工的法律风险防范
来源期刊 风流一代 学科 政治法律
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年,卷(期) flyd_2017,(36) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号 D920.5
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