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摘要:
<正>通过提升自信,利用作为职场新人已有的工具、资源和能力,你就能克服信誉悖论,并在此过程中顺利开启职业生涯。网上流行的一张图片体现了职场新人的困境。图片中是两位经验丰富、年纪较大的面试官带着挑剔的眼光看着桌子对面的年轻人,图上的配文是'我们要找的是年龄在22到26岁之间,但是有30年工作经验的人……'信誉悖论的确是当前许多年轻人初入职场时面临的核心
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文献信息
篇名 职场新人如何解决信誉悖论
来源期刊 风流一代 学科 社会科学
关键词
年,卷(期) 2017,(36) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-47
页数 1页 分类号 C913.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 Andy Molinsky 布兰迪斯大学国际商学院 1 0 0.0 0.0
2 Jake Newfield 大数据分析平台Cloudier的事业发展部 1 0 0.0 0.0
传播情况
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风流一代
旬刊
1004-0145
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1953
chi
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