企业人力资源培训效果评估中存在的问题与对策

• 作者: 刘慧
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 人力资源培训 效果评估 问题 对策
• 年，卷（期）: 2017,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 101-102
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

人才是企业持续发展、永葆生机的内在源泉,随着社会经济的不断进步,企业组织对人才需求也持续增大.人力资源培训效果评估作为选拔和吸引人才的手段之一,日益凸显出了人力资源培训的重要性.然而在人力资源培训实践中,效果评估过程仍存在着众多问题,导致了评估体系科学性和实用性的缺乏.本文将围绕人力资源培训效果评估的主要问题,探讨相应的有效对策,希望能够对改善人力资源效果评估现状提供一定理论参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘慧	贵州财经大学MBA教育中心	5	6	1.0	2.0