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原文服务方: 全科护理       
摘要:
[目的]了解重症监护室(ICU)护理人员心理资本与职业倦怠现状,探讨两者之间的关系.[方法]便利取样法取深圳市5所三级综合医院,再用系统抽样法抽取ICU护理人员168人作为研究对象,采用自制ICU护理人员人口学问卷、工作倦怠量表(MBI)、护理人员心理资本量表进行调查.[结果]ICU护理人员心理资本平均得分为3.58分;ICU护理人员职业倦怠轻、中、重度职业倦怠检出情况为98人(58.33%)、59人(35.12%)、11人(6.55%);ICU护理人员心理资本与工作倦怠量表情绪衰竭和去人格化2个维度呈负相关(P<0.05),与个人成就感维度呈正相关(P<0.05).[结论]ICU护理人员存在较高水平的职业倦怠和中下水平心理资本,护理管理者应高度重视ICU护理人员调整护理人员心理特征,提高护理人员心理资本,有利于降低ICU护理人员职业倦怠率,提高ICU护理人员身心健康.
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文献信息
篇名 重症监护室护理人员心理资本与职业倦怠相关性研究
来源期刊 全科护理 学科
关键词 心理资本 职业倦怠 护理人员 重症监护室
年,卷(期) 2017,(35) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 4372-4374
页数 3页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4748.2017.35.008
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 聂向荣 2 7 2.0 2.0
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重症监护室
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相关学者/机构
期刊影响力
全科护理
半月刊
1674-4748
14-1349/R
16开
太原解放南路55号
2003-01-01
中文
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