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摘要:
当前创新人才培养存在几大困境:认识滞后,导致创新人才培养"起步难";一些学校相关制度有待完善,管理缺位,导致创新人才培养"行动难";资源不足,导致创新人才培养"落实难";环境失调,导致创新人才培养"持续难".高校应从多维度谋求创新人才培养新突破的对策:提高师生对创新人才培养的认知力,保障创新人才培养扎扎实实地迈出;创新大学制度,改革管理模式,形成有效激励机制,提高创新人才培养的执行力,促进创新人才培养自觉开展;系统开发和优化配置创新人才培养资源,提高创新人才培养的实施力;培育创新人才成长环境,提高创新人才培养的持续力,保障创新人才持续发展.
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培养模式
特征
创新
内容分析
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文献信息
篇名 多维度谋求创新人才培养新突破的研究
来源期刊 成才之路 学科 教育
关键词 创新人才 培养 突破 多维度
年,卷(期) 2017,(31) 所属期刊栏目 创新人才教育研究
研究方向 页码范围 1-2
页数 2页 分类号 C961|G640
字数 3962字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-3561.2017.31.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴庆宪 198 1678 22.0 30.0
2 樊泽恒 40 372 10.0 18.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
创新人才
培养
突破
多维度
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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成才之路
旬刊
1008-3561
23-1437/G4
大16开
黑龙江省哈尔滨市
14-2
1999
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