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摘要:
近年来,以人为本的管理理念被应用到医院安全保卫思想政治工作中.由于医院的特殊性质,决定了其在医患关系的处理上受到一定的限制,此时就需要安全保卫部门充分发挥其职能,利用思想政治教育手段调和医院和患者的关系,此外医院的安保还存在其他问题,本文就这些问题进行了深刻的剖析,并通过分析找到了有效的解决措施.
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以人为本,做好医院安全保卫思想政治工作
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思想政治工作要"以人为本"
以人为本
文化管理
思想政治工作
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文献信息
篇名 以人为本,做好医院安全保卫思想政治工作
来源期刊 现代企业文化 学科 政治法律
关键词 以人为本 医院 安全保卫 思想政治 措施
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 政工之窗
研究方向 页码范围 64,66
页数 2页 分类号 D641
字数 2471字 语种 中文
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1 冯晓波 1 3 1.0 1.0
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以人为本
医院
安全保卫
思想政治
措施
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