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摘要:
伴随着企业竞争环境的不断变化,企业面临的市场竞争压力越来越大.如何开展企业人力资源管理工作,提高人力资源管理质量,实现人力资源管理跟企业战略的有机契合正成为企业人力资源管理部门的重要管理内容.科学有效的人力资源管理,对于企业战略的有顺利实现具有积极作用.本文围绕人力资源管理跟企业战略的契合,分析了人力资源管理在企业战略中的定位以及人力资源管理中存在的问题,重点对如何实现人力资源管理跟企业战略的契合进行了分析.
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浅议人力资源管理与企业战略的契合研究
人力资源管理
企业战略
资源配置
管理目标
探究人力资源管理与企业战略的契合
人力资源管理
企业战略
契合
我国石油企业战略人力资源管理国际化分析
国际石油公司
战略人力资源管理
国际化
人力资源管理与企业战略的契合研究探讨
人力资源管理
企业战略
契合
研究
内容分析
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文献信息
篇名 人力资源管理与企业战略的契合研究
来源期刊 现代商业 学科
关键词 人力资源管理企业战略 契合
年,卷(期) 2017,(13) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 67-68
页数 2页 分类号
字数 2532字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理企业战略
契合
研究起点
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现代商业
旬刊
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11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
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