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摘要:
创新企业的人力资源管理工作,对于新的市场环境下促进企业发展,提高企业的市场竞争力具有非常重要的作用.本文首先分析了企业人力资源管理相关概念以及人力资源管理主要特点,进而全面分析了企业人力资源管理中出现的一些问题,并结合人力资源管理现代化的相关理念要求,对创新改进企业的人力资源管理工作,进行了系统的论述.
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文献信息
篇名 企业人力资源管理体系的创新优化分析
来源期刊 现代商业 学科
关键词 企业 人力资源 管理创新
年,卷(期) 2017,(13) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 64-65
页数 2页 分类号
字数 2868字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹文娟 2 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源
管理创新
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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351
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