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摘要:
职场情绪暴力区别于一般暴力行为 职场上,有时候我们会遇到被同事言语唏嘘、被领导批评谩骂的情况,这种情况一般被称为职场情绪暴力.职场情绪暴力是指在工作场合反复地采取非身体形式的、非与性相关的暴力行为来攻击他人,它存在于各种工作关系中.与一般的暴力行为不同的是,职场情绪暴力通常是反复、长期、有意地进行.可以是以语言的方式,如批评、谩骂等;也可以是细微的举动,如冷处理、不协助工作等.
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文献信息
篇名 你是否正在遭遇职场情绪暴力
来源期刊 自我保健 学科
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年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 心灵关系
研究方向 页码范围 58-59
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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自我保健
半月刊
1008-0430
31-1753/R
上海市西康路600弄1号1603室
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