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摘要:
近些年,从高校毕业的专业人才越来越多,这些专业人才的专业知识以及专业素质等方面的质量不断提高,但是在这些专业人才的实践过程中,发现了很多的不足之处。尤其是在传统媒体的转型阶段,播音主持人的知名度以及认可度等均呈现出下降现象,让播音员主持人的职业幸福感和职业责任感面临着巨大的挑战,本文章结合了笔者自己的认识,提出部分培养以及管理意见。
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新媒体时代中的播音员主持人如何转型
新媒体
播音员
主持人
转型
新媒体时代播音员主持人综合素质培养对策
播音员
主持人
综合素质
培养对策
融媒体环境下播音员主持人的角色定位要求
融媒体
播音员主持人
新元素
新媒体背景下播音员主持人该如何创新
电视媒体
新兴媒体
工作转型
电视播音员主持人
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 传统媒体转型阶段播音员主持人队伍的培养和管理
来源期刊 电视指南 学科 社会科学
关键词 传统媒体 转型阶段 播音员主持人 培养和管理
年,卷(期) 2017,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 70-70
页数 1页 分类号 G222.2
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡未央 温州广播电视传媒集团 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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引证文献  (0)
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2014(2)
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2016(1)
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2017(2)
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  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
传统媒体
转型阶段
播音员主持人
培养和管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电视指南
半月刊
1673-7547
11-5054/J
大16开
北京市西城区真武庙二条9号
80-577
2006
chi
出版文献量(篇)
5895
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27
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3700
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