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摘要:
做好人力资源管理对于高校的发展建设来说具有非常重要的作用,对于高校的健康发展大有裨益.其需要以道德建设为基础,通过道德基础建设达到更好的人力资源优化与配置.
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高校人力资源管理研究
人力资源
内涵
特点
提升高校教育管理中人力资源管理水平
高等院校
教育管理
人力资源管理
存在问题
对策措施
探究高校图书馆人力资源管理
高校图书馆
人力资源管理
人员结构
创新理念
人事信息化加强高校人力资源管理
人事信息化
人力资源
人事管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 分析高校人力资源管理的道德基础
来源期刊 情感读本 学科
关键词 高校人力资源 人力资源管理 道德基础
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目 教学管理
研究方向 页码范围 52
页数 1页 分类号
字数 1738字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜丽君 重庆邮电大学移通学院 9 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校人力资源
人力资源管理
道德基础
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
情感读本
旬刊
1674-4047
42-1774/C
16开
武汉市武昌区东湖路147号
38-248
2006
chi
出版文献量(篇)
15048
总下载数(次)
15
总被引数(次)
2839
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