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摘要:
随着社会主义市场经济的快速发展,人力资源的开发和管理在企业管理中的作用也变得日益重要,一个企业能否健康发展,在很大程度上取决于员工素质的高低,取决于人力资源管理在企业管理中的受重视程度.如何将所需人才引进来,留得住,如何将现有的人力资源充分开发利用,发挥每个人的潜能及主观能动性,提高工作效率,为企业的发展尽心尽力努力工作,减少人才流失,已成为企业管理的一个重要课题.
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文献信息
篇名 论市场经济条件下的人力资源开发与管理
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词 市场经济 人力资源 管理
年,卷(期) 2017,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71-72
页数 2页 分类号
字数 2846字 语种 中文
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1 张晓玲 3 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
市场经济
人力资源
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
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32
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