星级酒店一线员工招聘的新思考

• 作者: 李晓川
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 一线员工 招聘 酒店 渠道 模式
• 年，卷（期）: 2017,（27）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 50-51
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3391字
• 语种: 中文

摘要

在新经济时代下,人力资源管理成为企业生存与发展的基础,然而在企业管理中的服务行业因其工作的特性,员工的招聘工作举步维艰.星级酒店的一线员工由于企业管理的原因、社会认可的原因和自身职业生涯的考量,当前的流失率也是非常之高.本人从星级酒店一线员工招聘的基础、招聘的渠道和模式等三方面进行分析,并提出相应的建议,希望能提高星级酒店在人力资源招聘中工作的效率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李晓川		10	62	3.0	7.0