工会在化解高校女性体育教师工作家庭冲突中的作用研究

• 作者: 孙铭珠
• 来源期刊: 运动
• 学科: 体育
• 关键词: 高校 工作、家庭冲突 女性体育教师 工会
• 年，卷（期）: 2017,（19）
• 所属期刊栏目: 体育教育
• 页码范围: 69-70,54
• 页数: 3页
• 分类号: G807.4
• 字数: 4150字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-151x.2017.19.036

摘要

在传统的价值观念下,高校女性体育教师面临着严重的工作家庭冲突,具体包括时间冲突、压力冲突和身体冲突.产生这种冲突的原因包括当代社会对高校教师的高要求、高校女性体育教师的弱势地位、高校在管理制度上的不足.而高校工会的工作性质决定了其在缓解女性体育教师的工作、家庭冲突方面有着天然的优势,具体可以从督促高校对女性体育教师进行分类管理、开展有针对性的女性体育教师身心放松活动、引导高校女性体育教师与其他学科教师交流互助等方面发挥作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙铭珠	上海工程技术大学体育教学部	15	11	2.0	2.0