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摘要:
我国茶企大多为小徽企业类型,这就直接导致了茶企普遍存在着利润率低的现状.为此,通过创新企业财务管理人才的培养机制,使其能着眼于互联网时代的财务管理模式重构工作,则将成为茶企在未来的核心竞争力.创新的路径包括:正视茶企财务管理人员队伍的现状、分层完成财务管理人才的培养计划、突出培养财务人员的机制创新能力、进行财务管理部门的组织文化建设等四个方面.
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文献信息
篇名 互联网时代茶企财务管理人才培养模式创新研究
来源期刊 福建茶叶 学科
关键词 互联网时代 财务管理人才 茶企 培养
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号
字数 3527字 语种 中文
DOI
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作者信息
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研究主题发展历程
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福建茶叶
月刊
1005-2291
35-1111/S
福建省祥福州市湖东路189号“凯捷大厦”6层西侧
1979
chi
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