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摘要:
本文主要从央企的发展角度出发,将建立战略性人力资源规划系统作为主体,从激励机制的角度出发完善薪酬系统、从央企竞争优势的角度建立人力资源开发系统、完善员工的培训并且加强企业的文化建设,为央企战略性人力资源的管理提供有效地策略.
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文献信息
篇名 加强央企战略性人力资源管理的策略
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 央企 战略性 人力资源管理 有效策略
年,卷(期) 2017,(27) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 9-10
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3363字 语种 中文
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央企
战略性
人力资源管理
有效策略
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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