人力资源管理对企业绩效的影响分析

• 作者: 吴正燕
• 来源期刊: 人才资源开发
• 关键词: 人力资源管理 企业绩效 企业
• 年，卷（期）: 2017,（8）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 249-250
• 页数: 2页
• 字数: 2356字
• 语种: 中文

摘要

当前,我国经济正处于迅猛发展阶段,也是中国企业深化改革的关键时期,市场化的发展推进企业的改革完善,企业和企业之间的竞争日益激烈,人力资源管理对企业综合竞争来说,是企业在市场上占有一席之地的主要因素,人力资源影响企业的经济效益,也影响企业的管理,所以,众多的企业对人力资源管理越来越重视,同时也促进我国人力资源的发展,笔者对人力资源管理的绩效进行分析,以期能提高企业的绩效管理,制定有效的管理方案,使企业更好地发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴正燕	国网上海市电力公司长兴供电公司	3	1	1.0	1.0