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摘要:
随着我国国民经济水平的飞速发展,知识经济已经逐渐占据了经济发展中的重要地位.而人作为知识经济的载体,特别是培养高品质的人才,已经成为不同企业在激烈的市场竞争中站稳脚步的关键所在,在推动企业发展中发挥着重要的作用.对此,本文主要从科技创新人才培养的重要性、企业科技创新人才的培养对策、企业科技创新人才的激励多个方面进行分析,提出合理化建议,提供给相关人士,供以借鉴.
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文献信息
篇名 试析企业科技创新与培养
来源期刊 科技风 学科
关键词 科技创新 人才培养 培养对策 激励机制
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 226
页数 1页 分类号
字数 2115字 语种 中文
DOI 10.19392/j.cnki.1671-7341.201703203
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1 吴红岩 吉林省科学技术协会信息中心 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
科技创新
人才培养
培养对策
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技风
旬刊
1671-7341
13-1322/N
16开
河北省石家庄市
1988
chi
出版文献量(篇)
77375
总下载数(次)
264
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