高速公路企业人力资源管理中激励机制的构建探析

• 作者: 柳艳
• 来源期刊: 人才资源开发
• 关键词: 高速公路 人力资源管理 激励体制
• 年，卷（期）: 2017,（8）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 233-234
• 页数: 2页
• 字数: 2623字
• 语种: 中文

摘要

高速公路企业虽然能够聚集大量人力资源,但在工作过程中存在职责推诿以及工作效率低下的现象,究其原因,主要是高速公路人力资源管理缺失激励机制,这种缺失让工作人员缺乏工作热情,进而影响企业发展的整体效益.本文从我国高速公路企业人力资源管理机制现状出发,对我国高速公路企业人力资源管理激励机制状况进行深入分析,并就高速公路企业人力资源管理激励机制构建策略提出相应的建议,以期促进我国高速公路事业整体发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	柳艳	四川成渝高速公路股份有限公司成渝分公司	1	6	1.0	1.0