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中职学校行政管理人员职业倦怠问题与对策研究——以陕西镇安职业中学为例
中职学校行政管理人员职业倦怠问题与对策研究——以陕西镇安职业中学为例
作者:
汪斐
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
中等职业学校
行政管理人员
职业倦怠
实证研究
摘要:
目前,我国中等职业学校行政管理人员职业倦怠问题正日益凸显,吸引了众多教育研究者和专家的关注.文章主要采用实证研究的方法,以陕西镇安职业中学为例,对该校行政管理人员职业倦怠情况进行调查研究,分析其职业倦怠的原因,总结职业倦怠在中国中等职业学校的特殊规律,并在此基础上提出科学合理的对策,为今后进一步研究,帮助中职学校行政人员缓解和克服职业倦怠,进而推动我国职业教育的发展提供借鉴和启示.
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篇名
中职学校行政管理人员职业倦怠问题与对策研究——以陕西镇安职业中学为例
来源期刊
价值工程
学科
教育
关键词
中等职业学校
行政管理人员
职业倦怠
实证研究
年,卷(期)
2017,(19)
所属期刊栏目
价值应用
研究方向
页码范围
180-183
页数
4页
分类号
G471.7
字数
7207字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
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1
汪斐
商洛学院语言文化传播学院
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
价值工程
主办单位:
河北省技术经济管理现代化研究会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1006-4311
CN:
13-1085/N
开本:
大16开
出版地:
河北省石家庄市槐安西路88号卓达物业楼A501室
邮发代号:
18-2
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
66563
总下载数(次)
245
总被引数(次)
203407
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