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关于新经济时代企业人力资源管理创新的有效思考
关于新经济时代企业人力资源管理创新的有效思考
作者:
孙青竹
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
新经济时代
企业
人力资源管理
创新思考
摘要:
在新经济时代背景下,企业经济发展越来越发挥重要作用,而人力资源管理能力具有重要影响.纵观国内企业,近年来,不断实现突破,对国家经济发展有推动性作用,但企业人力资源管理水平仍然有待提高,其现状不能适应新经济时代的发展形势.所以,有关人员应加强对企业人力资源管理创新的思考.本文主要分析新经济时代下企业人力资源管理面临的瓶颈,并提出加强人力资源管理创新的系列策略,以期提高管理水平,促进企业健康可持续发展.
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文献信息
篇名
关于新经济时代企业人力资源管理创新的有效思考
来源期刊
文存阅刊
学科
关键词
新经济时代
企业
人力资源管理
创新思考
年,卷(期)
2017,(10)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
162
页数
1页
分类号
字数
1662字
语种
中文
DOI
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作者信息
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孙青竹
吉林大学商学院
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期刊影响力
文存阅刊
主办单位:
吉林省出版产品质量检测中心
出版周期:
周刊
ISSN:
2095-8633
CN:
22-1408/GO
开本:
16开
出版地:
吉林省长春市上海路30号
邮发代号:
12-518
创刊时间:
2014
语种:
chi
出版文献量(篇)
27836
总下载数(次)
110
总被引数(次)
1921
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