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摘要:
目的:探讨绩效考核在优质护理病房中的应用.方法:将护理总体工作进行绩效考核管理分类,通过绩效考核评分对施行前后的护理工作做对比.结果:将绩效考核引入到优质护理病房中能够有效提高护理质量,提高护理人员的工作积极性,患者满意度与护理人员的满意度都得到了进步,护理人员的专业理论与实践操作技能优秀率得到了提高.结论:绩效考核管理模式能够有效提高护理人员的各项指标,是一项现代护理工作管理模式.
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文献信息
篇名 绩效考核在优质护理病房中的应用
来源期刊 中国社区医师 学科
关键词 绩效考核 护理病房 优质护理
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目 论著·管理实践
研究方向 页码范围 156-157,160
页数 3页 分类号
字数 3103字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-614x.2017.12.95
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1 王燕玲 3 17 2.0 3.0
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中国社区医师
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