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摘要:
随着社会各个企业的不断发展,人力资源管理越来越受到重视,通过不断提高人力资源管理水平,促进人力资源的优化配置,最大程度的发挥人力资源的实际作用,这对企业的快速发展,不断提高自身竞争力具有重要意义.人才测评技术是人力资源管理中常用的技术手段之一,应用人才测评技术,能够有效提高人力资源管理工作的效率,提升人力资源部门的管理效果,从而推动企业管理的进步.本文主要对人才测评技术在人力资源管理中的应用的情况进行分析.
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文献信息
篇名 试析人才测评技术在人力资源管理中的应用
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 人才测评技术 人力资源管理 应用
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2518字 语种 中文
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