全科团队工作模式下社区护士角色及其工作满意度的调查分析

• 作者: 黄文君
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 全科团队工作模式 社区护士角色 工作满意度
• 年，卷（期）: 2017,（19）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 2412-2414
• 页数: 3页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4748.2017.19.051

摘要

[目的]了解全科团队工作模式下社区护士角色及其工作满意度.[方法] 选取2013年6月-2015年6月深圳市90名社区护士为研究对象,分别采用定量资料收集和定性资料收集2种方式调查深圳市社区护士角色功能现状和工作满意度情况.[结果]健康评估和照顾者、教育者和宣传者、咨询者、管理者和组织组、合作者和协调者是社区护士的主要角色.社区护士对工作量、工作时间、报酬及待遇、工作环境、岗前培训及学习培训、团队关系、团队管理满意度较低,对团队工作效率、团队合作、工作任务及职业满意度、社区支持满意度较高.[结论] 社区护士角色主要集中于健康评估和照顾者、教育者和宣传者、咨询者、管理者和组织组、合作者和协调者,且工作满意度不高.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄文君	深圳市宝安区中心医院三围社区健康服务中心	2	5	1.0	2.0