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摘要:
随着我国旅游酒店业的深入发展,酒店行业对酒店专业人才的需求数量越来越大,同时对人才的质量要求也越来越高。各高职院校酒店管理专业为了满足酒店行业人才的需求,在培养过程中采用了不同的人才培养模式。文章以厦门兴才职业技术学院酒店管理专业为例,论述其'2+1'校企双主体育人的人才培养模式构建及实施效果,探讨高职院校酒店管理专业高素质人才培养的具体措施。
内容分析
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文献信息
篇名 高职酒店管理专业“2+1”校企双主体育人模式研究——以厦门兴才职业技术学院为例
来源期刊 旅游纵览(下半月) 学科 经济
关键词 高职酒店管理 酒店行业 校企双主体 酒店专业 实习生 厦门兴才职业技术学院 专业教师 旅游酒店业 人才培养模式 软件园 宴会设计 育人模式
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 189-190
页数 2页 分类号 F719.2-4
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶丽君 9 10 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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高职酒店管理
酒店行业
校企双主体
酒店专业
实习生
厦门兴才职业技术学院
专业教师
旅游酒店业
人才培养模式
软件园
宴会设计
育人模式
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
旅游纵览(下半月)
月刊
1004-3292
13-1138/K
16开
河北省秦皇岛经济技术开发区峨眉山路9号金
2011
chi
出版文献量(篇)
5381
总下载数(次)
48
总被引数(次)
22101
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