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摘要:
目的 加强医院内部信息整合,推动医院人力资源管理的规范化、流程化、数字化,有效地提升医院行政管理效能,更好地为医院的运营和管理服务.方法 分析医院人力资源管理信息化的具体需求,并设计建设规划.结果 完成了医院人力资源管理信息化需求分析,制定了建设规划并不断优化和完善.结论 该系统可提高医院人员管理的效率,实现了各类信息的高效率交互.
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改革
内容分析
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文献信息
篇名 公立医院人力资源管理信息化建设规划
来源期刊 医学信息 学科
关键词 信息共享 数据关联 数据交互 医院人力资源管理
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 医学信息学
研究方向 页码范围 15-16
页数 2页 分类号
字数 2724字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 沈宁乔 江苏省中医院信息工程部 5 20 3.0 4.0
2 何滋鱼 江苏省中医院信息工程部 2 2 1.0 1.0
3 顾明辰 江苏省中医院信息工程部 4 9 2.0 3.0
4 范晓薇 江苏省中医院信息工程部 9 43 4.0 6.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
信息共享
数据关联
数据交互
医院人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
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86
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139882
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