基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
目的 加强医院内部信息整合,推动医院人力资源管理的规范化、流程化、数字化,有效地提升医院行政管理效能,更好地为医院的运营和管理服务.方法 分析医院人力资源管理信息化的具体需求,并设计建设规划.结果 完成了医院人力资源管理信息化需求分析,制定了建设规划并不断优化和完善.结论 该系统可提高医院人员管理的效率,实现了各类信息的高效率交互.
推荐文章
浅谈医院人力资源管理信息化建设
医院
人力资源管理
信息化建设
基于Snell模型和双因素激励理论的公立医院人力资源管理
人力资本框架模型
双因素激励理论
人力资源管理
公立医院人力资源三支柱管理体系建立探讨
公立医院
人力资源变革
业务伙伴
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 公立医院人力资源管理信息化建设规划
来源期刊 医学信息 学科
关键词 信息共享 数据关联 数据交互 医院人力资源管理
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 医学信息学
研究方向 页码范围 15-16
页数 2页 分类号
字数 2724字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 沈宁乔 江苏省中医院信息工程部 5 20 3.0 4.0
2 何滋鱼 江苏省中医院信息工程部 2 2 1.0 1.0
3 顾明辰 江苏省中医院信息工程部 4 9 2.0 3.0
4 范晓薇 江苏省中医院信息工程部 9 43 4.0 6.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (51)
共引文献  (71)
参考文献  (9)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (8)
二级引证文献  (2)
2001(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2004(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2008(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2009(5)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(5)
2010(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2011(6)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(6)
2012(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2013(8)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(7)
2014(14)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(14)
2015(9)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(7)
2016(6)
  • 参考文献(6)
  • 二级参考文献(0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2018(2)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(1)
2019(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2020(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
信息共享
数据关联
数据交互
医院人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
总下载数(次)
86
总被引数(次)
139882
论文1v1指导