中小企业内部激励机制指标体系设计研究

• 作者: 任强
• 来源期刊: 现代商贸工业
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业 激励机制 企业发展
• 年，卷（期）: 2017,（10）
• 所属期刊栏目: 劳动经济
• 页码范围: 74-75
• 页数: 2页
• 分类号: F24
• 字数: 2331字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19311/j.cnki.1672-3198.2017.10.037

摘要

中小企业内部激励机制在企业管理体系中一直都发挥着重要的承上启下的作用,所以,中小企业内部激励机制的完善是对于中小型企业发展起着至关重要的作用的一步.如果一家企业能够完成对内部激励机制的完善,那么这种激励机制将会对这家企业未来的发展产生极其有利的深远影响.所以,调整并完善中小企业内部激励机制指标体系对于中小型企业的发展十分关键.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	任强		51	48	3.0	6.0