企业人才战略新思维

• 作者: 陈安民
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 企业 人才 人才战略 竞争
• 年，卷（期）: 2017,（20）
• 所属期刊栏目: 人才培养
• 页码范围: 30,35
• 页数: 2页
• 字数: 2662字
• 语种: 中文

摘要

对一流科技人才的竞争是企业市场竞争的焦点.企业在构建人才群体时应总体考虑人才的能力结构和力量配置两个方面,以求做到对人才的合理利用.对于急需人才应采取灵活的引进策略.除了对优秀人才提供优厚待遇以外,还要在企业内创造有利于人才成长、有利于吸引人才、有利于激发人才潜能发挥的机制环境,尤其是文化环境.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈安民		3	2	1.0	1.0