传统文化思想在企业人力资源管理中的应用

• 作者: 刘一杰
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 党建工作 企业文化
• 年，卷（期）: xdgqyj_2017,（14）
• 页码范围: 283-283
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

人力资源管理在企业整体发展中发挥着不可忽视的作用,并且在企业内部管理中占据着重要的位置,做好人力资源管理工作,对于完善企业内部管理、提高企业经济效益等方面发挥着重要的作用。中国传统文化已有几千年的发展历史,从其中不难发现蕴含着丰富的用人、选人、育人等方面的智慧,因此,将中国传统文化与人才资源管理相互结合,对于企业的发展具有重要的意义。那么,如何在人力资源管理中运用好中国传统文化,就是本文所要探讨的主旨。

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1	刘一杰		2	0	0.0	0.0