以人力资源开发为导向的人事档案管理工作思考

• 作者: 李燕霞
• 来源期刊: 人才资源开发
• 关键词: 人事档案 管理 人力资源
• 年，卷（期）: 2017,（8）
• 所属期刊栏目: 公共服务
• 页码范围: 50-51
• 页数: 2页
• 字数: 2269字
• 语种: 中文

摘要

人事档案真实反映着工作人员的基本情况与工作经历,是全面了解人员、正确任用人员的重要依据之一,做好人事档案管理工作对于推进人力资源开发建设具有极其重要的作用.当前,随着全国加强人事档案管理工作的全面展开,档案制假乱象逐渐浮出水面.在这种大环境下,如何做好人事档案的审核与管理工作就显得尤为重要.基于此,笔者在探讨以人力资源开发为导向的人事档案管理工作的基础之上,通过分析当前人事档案管理工作中存在的问题,以期能为人事档案管理工作提出几点具有建设性的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李燕霞		3	1	1.0	1.0