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摘要:
在经济全球化的推动下,市场环境的激烈竞争迫使组织需要加速提升核心竞争力,而组织的创新能力是提升组织核心竞争力的重要途径.创新型员工与创新型团队越来越受到组织的欢迎.笔者从组织需求的角度上,对组织成员创新行为的影响因素进行文献综述研究.
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组织创新氛围对护士创新行为影响的调查研究
护士
组织创新氛围
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 组织成员创新行为的影响因素文献综述
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 组织成员 组织支持 创新行为 文献综述
年,卷(期) 2017,(26) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 41-42,45
页数 3页 分类号 F272.92
字数 2988字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨秋玲 22 37 4.0 5.0
2 向利君 4 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (182)
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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