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人本管理:现代企业管理的人学理念
人本管理:现代企业管理的人学理念
作者:
王锦安
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人本管理
人学理念
摘要:
不管是在社会中,还是在企业中,人都是最具有能动性的.社会和国家的管理中要注重"以人为本",把人放在管理的第一位,任何社会管理行为都要围绕人来展开.同样,在现代企业管理中,管理者非常重视对人的管理,对人的管理有一套系统的管理方案会更加有利于企业的正常稳定的发展和运行.在这一套管理方案中,要有坚持的根本原则,就是人本管理思想.这是现代企业家坚持的企业管理思想,也是企业管理思想发展到成熟的表现.本文从哲学理论出发,分析人本思想的内涵,就人本思想对企业正常运转产生的影响和意义进行分析,找出人本思想指现代企业发展的过程中存在的问题,希望通过分析,能够为人本思想的应用提供理论指导.
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文献信息
篇名
人本管理:现代企业管理的人学理念
来源期刊
现代营销
学科
关键词
人本管理
人学理念
年,卷(期)
2017,(3)
所属期刊栏目
经营管理
研究方向
页码范围
22
页数
1页
分类号
字数
1796字
语种
中文
DOI
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王锦安
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人学理念
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月刊
ISSN:
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