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摘要:
当今社会,国有企业人力资源管理中的人事档案管理工作渐渐被忽视,存在档案管理人员的业务素质较低、人事档案信息的可用性较差、人事档案管理的信息化程度不高、档案管理规章制度落实不到位等一系列问题.对此,本文从加强宣传、标准、前瞻、创新、担当"五大意识"方面研究规范人事档案管理的对策.
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关键词云
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文献信息
篇名 当前国有企业人事档案管理工作存在的问题及对策探究
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词 国有企业 人事档案管理 宣传意识 标准意识
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 公共服务
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号
字数 3232字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 庄禹 3 7 2.0 2.0
2 韩振峰 1 5 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
人事档案管理
宣传意识
标准意识
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
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32
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