企业人力资源管理中激励机制探析

• 作者: 徐大广
• 来源期刊: 经贸实践
• 关键词: 企业 人力资源管理 激励机制
• 年，卷（期）: 2017,（15）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 214
• 页数: 1页
• 字数: 2221字
• 语种: 中文

摘要

人力资源是企业第一资源,关系到企业生存与发展.激励机制建立与应用是企业人力资源管理中的重要内容,是企业进行人才培养的保障.当前我国很多企业都还没有建立起完善的激励机制,或者即使有但是在实施过程中存在一些问题,导致人才的流失问题较为普遍,在一定程度上影响了企业的改革与发展.在企业人力资源管理中要开始引入激励机制,并应用好激励的主要形式,发挥企业人力资源管理的激励机制作用,实现企业优秀人才的保留.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐大广		1	0	0.0	0.0