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摘要:
面临当前竞争日趋激烈的市场经济大环境,企业的人力资源水平将直接决定着企业的发展。而企业培训则是关乎企业人力资源水平的一项关键性内容。大庆油田已经经历了50多年的开发历史,不论是在人才培养还是石油开采规模上都形成了一定的规模与体系。面对风云变化的全球竞争格局,承接于计划经济时代所形成的企业培训体系与运行机制,现已无法完全满足于企业当前的发展需求。因此,针对企业培训体系开展优化与评价研究意义重大。
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文献信息
篇名 大庆油田企业培训体系优化与评价研究
来源期刊 卷宗 学科
关键词 大庆油田 企业培训 体系优化 评价
年,卷(期) 2017,(36) 所属期刊栏目 经管文献
研究方向 页码范围 88-88
页数 1页 分类号
字数 2440字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 田波涛 大庆职业学院继续教育培训部 10 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
大庆油田
企业培训
体系优化
评价
研究起点
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引文网络交叉学科
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