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摘要:
本文以Denison的OCQ量表为基础,结合南通供电公司企业文化建设的实际改进了部分题项,采用主成份因子分析法和Cronbachα系数检验法,选取了具有较高信度的八个维度因子,构建了南通供电公司企业文化建设测量模型,这对同类企业的企业文化建设效果测量具有一定的借鉴意义.
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文献信息
篇名 基于OCQ量表的企业文化建设效果测量
来源期刊 现代商业 学科
关键词 企业文化 测量 OCQ量表 因子分析三
年,卷(期) 2017,(25) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 98-100
页数 3页 分类号
字数 3704字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贲敏 2 4 1.0 2.0
2 张驰 1 4 1.0 1.0
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现代商业
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11-5392/F
16开
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