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人力资源成本会计应用问题研究
人力资源成本会计应用问题研究
作者:
王歆竹
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源
人力资源成本
成本会计
摘要:
人力资源管理是我国现代企业管理中的重要内容,人力资源成本会计属于会计领域的一个新的研究范畴,根据人力资源成本会计的内容、目标与性质,其在企业成本管理中占有重要的地位,可以为企业管理决策提供人力资源成本的重要资料.所以,企业非常有必要在成本管理中增加人力资源成本会计:鉴于目前很多企业对人力资源成本会计的认识与应用不足,文章对于存在的问题进行了剖析.本文首先对人力资源成本会计概念进行简要的叙述,提出对人力资源成本会计应用过程中常见的问题,然后给出能够解决人力资源成本会计应用问题的策略,希望能够为我国企业人力资源管理以及企业会计工作的发展提供帮助.
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文献信息
篇名
人力资源成本会计应用问题研究
来源期刊
广东经济
学科
关键词
人力资源
人力资源成本
成本会计
年,卷(期)
2017,(14)
所属期刊栏目
财税研究
研究方向
页码范围
78
页数
1页
分类号
字数
2772字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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王歆竹
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研究起点
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期刊影响力
广东经济
主办单位:
广东省人民政府发展研究中心
出版周期:
月刊
ISSN:
1005-0759
CN:
44-1357/F
开本:
大16开
出版地:
广州市东风中路305号省府大院8号楼515室
邮发代号:
创刊时间:
1992
语种:
chi
出版文献量(篇)
7432
总下载数(次)
40
总被引数(次)
4616
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