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摘要:
人力资源管理是我国现代企业管理中的重要内容,人力资源成本会计属于会计领域的一个新的研究范畴,根据人力资源成本会计的内容、目标与性质,其在企业成本管理中占有重要的地位,可以为企业管理决策提供人力资源成本的重要资料.所以,企业非常有必要在成本管理中增加人力资源成本会计:鉴于目前很多企业对人力资源成本会计的认识与应用不足,文章对于存在的问题进行了剖析.本文首先对人力资源成本会计概念进行简要的叙述,提出对人力资源成本会计应用过程中常见的问题,然后给出能够解决人力资源成本会计应用问题的策略,希望能够为我国企业人力资源管理以及企业会计工作的发展提供帮助.
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文献信息
篇名 人力资源成本会计应用问题研究
来源期刊 广东经济 学科
关键词 人力资源 人力资源成本 成本会计
年,卷(期) 2017,(14) 所属期刊栏目 财税研究
研究方向 页码范围 78
页数 1页 分类号
字数 2772字 语种 中文
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1 王歆竹 3 1 1.0 1.0
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成本会计
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广东经济
月刊
1005-0759
44-1357/F
大16开
广州市东风中路305号省府大院8号楼515室
1992
chi
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