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摘要:
迎新环节是来华留学生切身了解中国高等教育的第一站,迎新工作的好坏直接反映了高校的整体管理水平与服务意识.高校的留学生管理部门应该充分重视首因效应,积极营造良好的学校第一印象,消除外国留学生内心对中国文化、中国社会环境的陌生感,缩短来华留学生与学校工作人员之间的心理距离,保证迎新工作顺利开展,引导留学生尽快适应在华生活并融入成长.
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关键词云
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文献信息
篇名 做好高校来华留学生迎新服务工作探索
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 高等教育 国际化 留学生 首因效应 迎新服务
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目 高校改革与发展
研究方向 页码范围 132-133
页数 2页 分类号 G648.9
字数 2622字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐嘉璐 南京信息工程大学国际教育学院留学生办公室 2 0 0.0 0.0
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节点文献
高等教育
国际化
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首因效应
迎新服务
研究起点
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旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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