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摘要:
21世纪,社会对于人才的需求越来越大,一个企业只有拥有足够数量的人才,才能在市场经济的浪潮中平稳地发展.职业培训是人力资源开发的一种重要方式,能够为企业的发展输出更多的人才.本文主要探讨在电力企业职业培训中存在的问题,介绍了职业培训包,并提出在职业培训包的导向下,电力企业职业培训的新模式.
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文献信息
篇名 以职业培训包为导向 的电力企业培训的新模式
来源期刊 经营者 学科
关键词 职业培训 电力企业 培训包
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 247
页数 1页 分类号
字数 2690字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2507.2017.07.214
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵颖 国网江苏省电力公司苏州供电公司 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业培训
电力企业
培训包
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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