全员业绩考核体系在大型企业的设置探讨研究

• 作者: 唐静 陈余
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 大型企业 业绩考核 考核
• 年，卷（期）: 2017,（26）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 122-123
• 页数: 2页
• 字数: 1913字
• 语种: 中文

摘要

本文对大型企业全员业绩考核体系设置进行了系统研究,包括考核指标设置、考核周期选择、考核层级设置、考核结果反馈与运用进行了阐述,推进大型企业高效推进全员业绩考核体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈余	东方电气集团东方锅炉股份有限公司人力资源部	2	3	1.0	1.0
2	唐静	东方电气集团东方锅炉股份有限公司人力资源部	2	3	1.0	1.0