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摘要:
教师在学校的管理中扮演着十分重要的角色,而提升教师教学积极性的最有效途径就是激励机制。中职学校应该采取多种激励机制相结合,调动教师的积极性,提高教学的质量。本文主要阐述了教师激励机制的概述,分析了中职教师激励机制存在的问题,最后重点探究了中职学校激励机制的有效策略,培养出符合时代发展需求的应用型人才。
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篇名 中职学校教师激励机制的研究
来源期刊 现代国企研究 学科 教育
关键词 中职 教师 激励机制 研究
年,卷(期) 2017,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 123-123
页数 1页 分类号 G717
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1 王婧伊 10 17 2.0 3.0
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激励机制
研究
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期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
15948
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59
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