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摘要:
随着干部队伍年轻化、知识化、专业化发展,作为企业党校,必须不断提高培训的针对性和实效性,使干部教育培训更好地为科学发展和干部成长服务.笔者就提高培训针对性和实效性问题从培训内容精细化、培训方式科学化、师资队伍专业化、加强评估体系建设等方面进行了深入思考.
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文献信息
篇名 关于增强干部培训工作实效性的思考
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词 干部培训 实效性 评估体系
年,卷(期) 2017,(24) 所属期刊栏目 公共服务
研究方向 页码范围 8-9
页数 2页 分类号
字数 2302字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-1073.2017.24.004
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 才斌 辽河油田党校 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部培训
实效性
评估体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
总下载数(次)
32
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