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摘要:
人力资源要素是当今社会发展的决定要素,而在大众创业、万众创新的今天,民营企业发展更是离不开人力资源,离不开人才队伍的建设,谁能做好人力资源管理工作,谁就能在企业发展和核心竞争上占得先机.笔者根据个人多年人力资源管理经验,从工作管理实际出发,通过整合民营企业人力资源管理工作入手,分析人力资源管理存在问题,继而得出整合民营企业人力资源管理对策及建议,不足之处请不吝赐教.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 民营企业人力资源整合研究
来源期刊 速读(下旬) 学科
关键词 民营企业 人力资源管理 整合 建议
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 185
页数 1页 分类号
字数 2204字 语种 中文
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民营企业
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